任你博

而管干部管人，是有很多方式方法的，其中最重要的一种，就是要掌握每个干部的动态，好的和坏的动态都要掌握，对下属干部好的动态，以后在适当的时候可以对其进行表扬和鼓励，还可以提拔重用；对下属坏的动态，就可以当做一根悬在空中、引而不发的鞭子，一旦下属调皮或者是想对着干，就可以将这根悬在空中蓄势待发的鞭子适时地抽下去，既可以对其薄施惩戒，也可以将其抽得遍体鳞伤，具体抽打到什么程度，那就要看对方桀骜不驯到了什么程度……