任你博

总而言之，领导干部也是普通人，他所做的事、所干出的成绩、所提倡的精神，也是需要别人肯定、鼓励和赞美的，这一点，任何人概莫例外，所以，作为下属，有时候确实应该揣摩一下领导的喜好，总结一下领导的长处，了解一下领导的功绩，并适时地、恰当地吹捧一下，只要不是太肉麻、太过分就行，而且，正如那位副主任所言，这样做，确实有利于拉近下属与领导的距离，增进彼此之间的感情……