高h调教文
“爸，一切按市场规律办，这是企业生存的法则，企业盈利后如果要回报社会，我们可以建学校、建养老院或为社会公益事业出力。有劳动能力的人，他们应该有适应环境的能力，对吧。我们不必养活他们，那样对他们的长远利益并没有好处。所以公司用得上的人才留下，多余的人员合同到期的解除合同，没有到期的给予法律规定的补偿。我们公司的设备将是完全电脑程序控制的自动化生产线，生产过程中需要的人员很少，而且是要有专业技能的高素质工人，现在公司的大部分工人都和我们的要求有很大的差距。我们的产品将是供不应求的紧俏品，销售人员需要的也不会很多。明于陈鸿声会将具体人员的设置方案提交给你的。”
