任你博

    “仁人志士创致公，华侨华人卓识同，国富民强为宗旨......”2015年10月24日，为庆祝中国致公党成立90周年，致公党宝安总支隆重举办了系列活动，文艺演出最后一个节目，台上的所有演员和现场的致公党员们一起，唱响了这首由致公党深圳市委会副主委、宝安总支主委杨浩勃作词、致公党员巫定定作曲的《五洲同圆中国梦》，在整齐划一、铿锵有力、充满正能量的歌声中，回想起致公党宝安总支近两年来的巨大变化，不少党员都激动不已，热泪盈眶。

　　这一点，对于致公党深圳市委会副主委、宝安总支负责人杨浩勃而言，感受更是尤为深刻——2014年3月6日，曾多年从事外事工作、时任宝安区政协副主席的她开始接手宝安总支工作时，由于多种原因，宝安总支的各项工作有所停滞，一些党员满腹牢骚、怨气，一些党员不知如何履行作为致公党员的职责，甚至有些党员对致公党的历史和作用都一无所知。

　　沧海横流处，方显英雄本色

　　在这样的关头，经过深入思考和调研，杨浩勃敏锐地把握住致公党中央号召的中国特色社会主义学习实践活动这一契机，结合宝安总支自身建设需要，提出了以“三讲三抓”来贯彻落实中央精神和要求，加强总支自身建设，两者同步进行的工作思路。 

　　“三讲”就是讲正气、讲规矩、讲感情，激励广大党员传承致公党的优良传统，真正凝聚共识、增进情感，推动工作更加规范、感情更为融洽、充满正能量；“三抓”就是抓队伍、抓基础、抓履职，通过抓好党员队伍建设，打下履行职能及做好服务的组织基础，创建更多的履职实绩。这一系列措施的推行，让宝安总支焕发出前所未有的勃勃生机与活力。

　　凝聚人心——从认识每一位党员开始

　　只有真正认识党员、了解党员，才能发挥党员的优势，激发活力，打造高效履职团队。上任伊始，杨浩勃便以高度的责任心和女性的缜密与细腻，深入基层、倾听党员心声。

　　担任宝安区政协副主席的她，在繁忙的公务之余，利用周末、下班后等休息时间，组织党员开展不同形式的座谈交流活动。2014年4月的一个周六，她从从上午九点到下午六点，分三个支部依次召开座谈会。与会党员个个发言，既谈了自己如何在党派履职中发挥作用，又就党派履职、活动开展、宣传交流、培训教育等方面提出意见建议。其后，针对当天没能到场参会的党员，又先后分批组织召开了小型党员座谈会。对不方便出席座谈会的老党员，采取上门取经或者组织召开老党员节日慰问座谈会等方式，听取意见建议；对在外地实在不能前来面谈的党员，采取电话访谈的方式；对一些情况特殊的党员，则单独约谈。

　　就这样，用了近两个月的时间，杨浩勃与宝安总支的全体党员基本都以不同形式进行了交流，不仅认识了党员，也交流了感情，不少党员在交流中留下了热泪，“终于有组织来关心我们了，真正愿意来听我们的心声了，我们感到了希望的曙光”。

　　通过深入的调研与座谈，杨浩勃基本掌握了宝安总支的现状和弊病：党员队伍年龄偏老，且较多地集中于某些领域和行业，不利于履职。为此，她将优化党员结构摆在了宝安总支工作的重中之重，并确立了“平稳发展、查漏补缺”的发展党员总体原则，有意识地对总支履职中缺乏的人才进行有选择性的重点发展，包括政府职能部门优秀人才、不同领域的高学历高职称专家学者等。为了突出致公党的“海”“侨”特色，她还专门把目光投向区海归协会及博士联谊会等组织，从中吸纳有“海”“侨”背景的人才。两年来，宝安总支共发展新党员名，其中具有硕士博士学位以及中级以上职称的名，党员队伍得到了充实与激活。

　　党员队伍得到扩充与发展后，为进一步提升党员履职素质和能力，她又组织以“专题讲座+拓展训练+思源之旅”的形式，对全体党员进行教育培训。邀请致公党中央理论研究会顾问邱国义先生前来授课，讲授“切实加强建言献策能力建设”和“致公党党史”专题。拓展活动培养了团队精神，增强了党员之间的友谊。在致公党90周年之际，她又组织党员前往汕尾开展“思源之旅”活动，重温致公党的历史，加强思想教育。

　　为了促进党员们之间交流，杨浩勃还采取了以活动增进感情的工作方式，广泛开展各种大家喜闻乐见的活动，除了总支举办的活动外，各支部也每季度一活动，总支及各支部还建立了微信群，党员们愉悦地参与、自觉地互动、积极地提升……

　　为了凝心聚力，营造积极向上的团队文化，杨浩勃还与党员巫定定同志合作，谱写了团队之歌《五洲同圆中国梦》。歌曲慷慨激昂，振奋人心，党员的归属感、荣誉感和为党派贡献力量的责任感都大大增强。 

　　激活队伍——从一张空白表格开始

　　党派工作开展得好与不好，是否有长久旺盛的生命力，很大程度上取决于是否有一套行之有效的管理制度。为给宝安总支长远发展打下坚实基础，杨浩勃决定不搭花架子、不搞形式主义，而是从建立较为完备的党员档案、搭建总支履职新平台、研究制定制度规范等小处着手，夯实基层基础。

　　针对当时党员情况不明、结构不清的问题，她着力推动党员档案库资料建设。制定了“宝安总支党员简况表”，要求每个党员将职业、专业、有关特长、培训情况、主要成就及社会影响和家庭主要成员等信息清楚写明，上报总支，并由总支统一建立党员电子档案库。为了规范填写，她率先垂范，认真填好自己的表，将整个表格填得满满当当；为了把信息统实统细，她和总支办的工作人员一道， 以电话、邮件或快递多种方式跟每一个党员反复联系……经过两个多月的努力，党员电子档案库终于建起来了，党员的情况，总支的家底一目了然，既方便了对党员的管理和服务，又有利于根据党员的分布和特长，整合党员力量，提高党派的整体履职和水平。

　　为了让宝安总支的工作制度化、规范化和长效化，杨浩勃还组织推行和试行了总支（支部）活动制度、经费使用制度、党员发展制度等一系列制度，使相关工作的开展有章可依、有规可循，为今后工作打下了坚实基础。

　　为充分发挥总支的统筹协调作用，提高工作效率，在她的倡导下，宝安总支还开拓创新，搭建了履职新平台——总支办公室，并设立了参政议政、文体活动、医疗服务、海外联谊、社会服务5个活动小组。总支办公室和各活动小组成员从各支部党员中抽调组成，各活动小组在总支办公室的统筹协调下开展活动。这些新的履职平台的设立，为总支履职构建了一个快速高效的指挥和作战中心，有效整合了各有所长的党员资源，切实增强了宝安总支的凝聚力和战斗力。通过这个平台，杨浩勃与党员们的联系更加紧密，多少个中午、晚上、周末，大家聚在一起为党的工作加班、吃盒饭，相互给力，彼此支持，让宝安总支到处都洋溢着激情燃烧、干事创业的拼劲与活力。

　　推动履职——从做好每一个调研课题开始

　　参政议政是民主党派履职的核心任务。为了每年能提出有份量的重点提案，杨浩勃一直鼓励党员根据自身的优势领域做调研、出提案，并通过总支参政议政小组挑起每年的重点调研课题的“大梁”，形成举全总支之力做好参政议政工作的氛围。

　　杨浩勃细致、务实的工作风格，在她潜移默化地推动下，渗透到了宝安总支的每一项工作中。在宝安总支，提案不是要等到“两会”召开前才撰写，而是及早布局。每年年初，她组织大家围绕当地政府的重点工作，结合致公党省委会、市委会的调研招标课题，结合宝安区的中心工作，选定1-2个课题进行重点调研。如在调研关于推进被征地农民市民化的对策建议这一课题时，她多次深入到村改居社区与原村民座谈、与相关职能部门座谈，并通过参政议政工作小组发放调查问卷等定量与定性研究的方式进行调研，形成了有价值的调研报告并及时将调研报告转化成党派提案在省市区不同层级提交。

　　通过扎实调研，近几年来，宝安总支参政议政取得了一系列好成绩：2015年，宝安总支提交的两个提案《关于完善行政决策体制机制，推动一流法治城区建设的提案》和《关于提高被征地农民市民化，推动“”三化一平台“建设的提案》均被确定为宝安区政协当年的重点提案（全区重点提案仅5件）。另外，《关于改革创新社区管理体制机制，推动社区多元自治的提案》被致公党省委会、市委会采用为集体提案，该提案被致公党省委会评为“参政议政优秀成果”；《关于以国际化视野做好宝安区人才发展规划的提案》、《关于将沙井古墟打造成我市历史文化风情街区的提案》两件提案被评选为宝安区政协优秀提案，等等。 

　　浩然英气激群志，勃发才智唱大风

　　在工作中，杨浩勃还提出：提案并不是履职的结束，要以“较真的精神”推动成果转化。在她的督导下，宝安总支一方面不断与相关提案办理部门联系沟通，将提案意见建议落到实处；一方面深入社区，听取社区干部关于社区治理方面的做法与思考，并将宝安总支关于社区多元自治和多元共治的相关研究报告提供给社区作为参考。通过社区多元自治专题论坛，、京剧进社区活动、“致公90载，同心在路上”党员进社区义诊等一系列活动，让致公党的足迹活跃在大街小巷。

　　两年来，在杨浩勃和宝安总支一班人的努力下，宝安这支近百人的团队人心聚起来了，人才活跃起来了，一支有活力有战斗力的基层组织正在形成、发展和壮大！

　　2015年，宝安总支四支部、五支部成立大会