当前位置：习近平总书记在十九大报告中，用近一页篇幅讲述如何“建设高素质专业化干部队伍”。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。
党的干部是党河国家事业的中坚力量，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
作为一名党外干部，也要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善河北区致公党区委会的班子成员的考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。更要关心爱护基层支部的主任、委员，主动为他们排忧解难，指导他们开展好支部活动，增强党派的活力和凝聚力。
多年来，党和国家一直实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。作为一名民主党派干部，力争要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒， 一是要做政治的明白人，二是要做发展的开路人，三是要做群众的贴心人，四是要做班子的带头人。
迈入新时代，进入新征程。为实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，进而实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰，
选优配强各级领导班子。决不能搞封建社会那种“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道！要抓住建章立制，立“明规矩”、破“潜规则”，围绕发生的腐败案例，查找漏洞，吸取教训，着重完善党内政治生活等各方面制度，压缩消极腐败现象生存空间和滋生土壤，通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。具体到致公党河北区委会的组织工作，首先要做好党员发展工作，遵循“中国致公党党员发展程序”，突出重点，优化结构，严格标准，规范程序，保持和巩固“侨”“海”特色优势。根据发展党员情况，适时合理地调整支部结构，把想干事、能干事的党员放在重要岗位，给他们提供发挥作用的平台。适当地给他们分任务、压担子，使他们尽快成长为支部的中间力量，积极发挥模范带头作用，从而增强支部活力，提升基层支部党员的整体素质，从而提升全区党员的综合水平。
在今后工作中，还要勇于创新、大胆实干，最大限度调动广大致公党员的积极性、主动性、创造性。经区委会讨论决定，近期，致公党天津市河北区委会将召开全体党员培训学习班，重点学习党的十九大报告，并邀请老致公党员给大家讲致公优良传统，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。